——在学校第六届教工代表大会第一次会议上的讲话

党委书记  张祖武

（2021年4月16日）

 

各位代表，同志们：

丽江师范高等专科学校第六届教工代表大会第一次会议，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项既定议程。会议期间，各位代表认真履行职责，讨论审议学校工作报告、“十四五”发展规划和二〇三五远景目标纲要、财务预算报告等事关学校改革发展的重大事项，提出了许多有建设性的意见和建议。在此，我代表校党委，对同志们的积极工作表示衷心的感谢！希望各位代表珍惜广大师生员工的信任和重托，始终心系学校建设和发展，不断提高履职能力，为学校改革发展稳定作出新的更大贡献。

出席今天大会的代表是新一届教工代会代表，在大家的身上，我看到了新的面貌，看到了新的气象，也看了新的希望。记得2018年11月27日我到学校报到的第一天，就在这个会议室，我们召开了全校干部大会。当时的场景让我终生难忘，至今仍历历在目。参会同志疲惫的身躯、凝重的表情、迷茫的双眼，与今天整个场景、氛围、精气神形成了鲜明的对比和极大的反差；同一个地点，真是不一样的感受。两年多的时间里，学校方方面面都在发生着变化，而且这些变化是积极的、是向上的、是向好的。2018年以来，我们曾勒紧腰带过日子，学校可用经费触底又慢慢反弹回升，在办学资金极度紧缺、建设发展严重欠账的艰苦条件下，我们竭尽全力保障了教职员工的福利待遇和学校的基本运转。我们扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“树正气、讲团结、促信心、谋发展”大讨论活动和实践活动，学校政治生态更好了，发展信心更足了，干事精气神更旺了。我们努力解决问题、化解矛盾，我们没有削足适履，而是用发展的眼光来谋发展，扩大了招生规模，处理好“保民生”与“促发展”的关系。去年，我们共同经历和见证了许多刻骨铭心、振奋人心、提振信心的大事、喜事、要事。教师节前后，丽江市委书记、市长和教育部部长相继到校调研指导工作，宝生部长殷切嘱托丽师要“长大长壮长美”，教育部教师工作司协调华东师范大学、南京晓庄学院、长沙师范学院、云南师范大学四所高校组团式对口支援丽江师专。去年9月25—26日，我们胜利召开了第二次党代会，描绘了建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学的宏伟蓝图，对推动学校科学发展、跨越发展作出了战略部署，推出了推动学校“长大长壮长美”的一揽子改革措施，学校发展目标更加清晰，发展定位更加准确，发展思路更加科学，发展措施更加有力。我们还成功申报丽江市“文明校园”，荣获“全市民族团结进步先进集体”“丽江市民族团结进步创建示范校”“云南省民族团结进步示范单位”荣誉称号，丽江市“铸牢中华民族共同体意识研究中心”在我校挂牌成立。更可喜的是，学校2020年度党风廉政建设考核为“优秀”，学校领导班子年度考核也为“优秀”。这些成绩的取得，是我们全校上下凝心聚力、团结拼搏、苦干实干的结果。总的来说，在全校师生员工的共同努力下，学校“十三五”非常圆满地收官。我们已经踏上了新的征程，进入了新的发展阶段，我们必须贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展。

今天大会上，校长代表学校，对“十四五”规划和二〇三五远景目标纲要作了非常好的说明，并对2021年学校重点工作任务进行了全面的安排部署；今天的大会还审议通过了《学校“十四五”规划和二〇三五远景目标纲要》。应该说，我们描绘的蓝图是美好的、是令人憧憬的、是值得丽师人为之奋斗的。今天，我不仅从大家身上看到新的希望，我还从擘画的蓝图中看到了信心、看到了梦想、看到了未来。

各位代表、同志们，蓝图已经绘就，使命催人奋进。一分部署、九分落实。蓝图绘就得再精美、再令人憧憬、再令人振奋，如果没有真正落到实处，一切都是墙上挂挂、纸上画画的、案上放放的东西，一切将是镜中花、水中月。要实现建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学的宏伟目标，不是看完规划兴奋一下，躺在床上憧憬一下，走在路上谈论一下就能实现的，也不是轻轻松松敲锣打鼓、喊喊口号就能实现的，必须依靠我们全校上下团结一心、锚定目标，撸起袖子、苦干实干，一项一项任务加以落实、一项一项改革加以推进、一个一个目标努力实现，这样才能汇聚强大力量，最终实现学校改革发展的总目标。就抓好工作落实，我想与大家交流五点意见。

一是要勇担使命抓落实。一代人有一代人的使命，一代人做一代人的事，一代人有一代人的责任。升格为“丽江师范学院”，是滇西北226万各族人民的共同愿望，是几代丽师人的共同夙愿，是全校师生员工的共同愿景，是时代给我们出的“考卷”；既然是人民的期盼、人民的向往、时代的召唤，这就是我们的奋斗目标，我们就要把建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学作为我们这一代丽师人的使命，一定要竭尽全力交出一份满意的“答卷”。使命是光荣的，责任也是重大的。要担当时代使命，实现奋斗目标，我们必须增强使命意识，把思想统一起来，振作起精神，履行好责任，实现新的作为，铸就新的辉煌，在新的征程上留下耀眼的足迹，剩下的就是让历史来评判我们这一代人的奋斗之路。

二是要苦干实干抓落实。校长的工作报告客观分析了学校发展面临的困难和问题：政策瓶颈的问题、资金的问题、建筑面积的问题、管理体制的问题、队伍的问题、作风的问题等等。存在问题不可怕，可怕的是不敢直面问题，更不愿意去解决问题。既然问题已经找出，我们就要想方设法解决问题，找准工作的发力点，破解难题、化解矛盾，除弊祛垢、强身健体。我们“十四五”的构想是美好的、蓝图是宏伟的，但任务也是艰巨的、道路是漫长的。我们必须要增强实干意识，用行动实施起来。行胜于言！说千遍道万遍不如马上行动。发展是很好的营养剂，那么苦干实干就是发展的催长剂。实现宏伟目标，绝非朝夕之功，不是轻轻松松跑一跑、敲锣打鼓冲一冲就能实现的，我们全校干部职工必须锚定目标，只争朝夕，迎难而上，苦干实干，久久为功。这样，学校的改革才会有动力、发展才会有合力、稳定才会有保障，我们所绘制的美好蓝图才能够尽早地变为“实景图”。

三是要对标对表抓落实。《规划》提出，在“十四五”期间，我们要坚持“党建引领、以本建专、强院兴校”的发展思路。“以本建专”的理念，就是要求我们对标对表本科的质量标准、本科的发展理念、本科的发展路径等等来建设我们的学校。俗话说，人比人气死人。但是不比一下，怎么知道我们的差距呢；不比一下，怎么知道我们的短板弱项呢；不比一下，怎么能找到发展标杆呢。其实，有一个“标”，有一个“表”，是我们实现目标的有效路径和方法，抓起落实来效率会更高。我们要对标对表华东师大、晓庄学院、长沙师院、云南师大，学习先进，总结经验，不断成长。我们还要对标对表我们的杰出校友张桂梅老师，“六比六看”，学先进、创一流，用她爱岗敬业、无私奉献、坚毅执着、大爱无疆的精神指引我们抓好工作落实。总而言之，我们必须增强质量意识、标准意识，把发展速度提起来，把深化改革搞起来，把内涵建设升起来，最终走出一条高质量发展之路。

四是要系统推进抓落实。学校在编制《“十四五”规划和二〇三五远景目标纲要》的过程中，注重把系统观念融入到规划的方方面面。“一二三四五六”的发展思路本身就是一个体系。我们设定了宏伟目标，围绕发展目标系统地设计主要任务和改革举措，可以看出，我们这些任务和举措不仅强有力地支撑总目标的实现，主要任务和改革举措之间也是相互协同、相互支撑、相互助力的。而且，每一项任务和改革项目也融入了系统观念，比如：大党建、大思政的改革怎么系统推进，校院两级管理改革如何促进“强院兴校”、如何统筹好安全和发展等等。另外，总体规划、各专项规划、专项规划之间都是形成体系的。在推动“十四五”目标任务落实落地的过程中，我们更要增强系统观念，形成抓落实的强大合力，既要做到全面落实，也要做到系统规划、系统推进、系统落实，决不能“头重脚轻根底浅”，也不能“畸轻畸重”，做到全面发展，才能实现高质量发展。

五是要提升能力抓落实。习近平总书记指出，“我们党既要政治过硬，也要本领高强，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。”要抢抓机遇、要攻坚克难、要推动改革、要促进发展，能力不足是不行的，本领恐慌也是不行的。因此，我们要时刻保持强烈的求知欲和学好本领的饥渴感，把学习作为第一使命，常学常新、学深学透、多思多想、真学真用，注重学习的强化、理解的深化、内容的消化、实践的转化，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。如果我们每一位干部、每一名职工能力强了、本领高了，就能把各方智力凝聚成推动工作落实的有力抓手，就能把发展蓝图画好、把重点工作谋准、把力量凝聚起来，把重要部署抓实，就一定能开创学校发展新局面。

各位代表、同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们要倍加珍惜新时代赋予我们的使命，倍加珍惜全校师生员工对我们的信任和期望，锚定发展目标，以“不待扬鞭自奋蹄”的干事状态，团结一心，担当作为，苦干实干，扎实开展党史学习教育，汲取推动学校发展的磅礴力量，保证“十四五”开好局、起好步，全力推动学校“长大长壮长美”，奋力谱写学校改革发展新篇章，以优异的成绩庆祝建党100周年！