教职工体检工作是我校工会的一项常态化工作，长期以来我校执行每两年为教职工组织一次体检工作。2018年，根据丽人社发【2017】150号《丽江市人力资源和社会保障局、丽江市财政局关于对市本级经办管理的公务医疗补助人员和参加企业补充医疗保险人员进行健康体检补助的通知》要求，经我校校长办公会和党委会研究同意，从2018年起，我校教职工体检工作由以往的两年一检变更为一年一检。

为保证体检工作的顺利完成，工会从五月份着手准备各项工作。经过民意调查，通过让教职工民主投票选择体检医院的方式，工会按照学校规定的女职工1000元/人；男职工800元/人的体检费用标准，分别与云南省第一人民医院、大理大学第一附属医院、丽江市人民医院三家三级甲等医院按照医院的体检套餐标准签订体检合同后，先后于7月11日至13日、7月16日至18日、7月26日至27日分别在大理、昆明、丽江组织教职工集体参加体检。截止目前，共有446名教职工（包括退休职工）参加了2018年体检工作。 

常态化组织开展学校教职工体检工作，体现了我校党委、行政一直以来对教职工切身利益的高度重视和关心。工会严格执行校党委、行政的工作安排，认真履行服务职工的基本职能，发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，用认真、务实的工作作风顺利组织完成了我校2018年教职工体检工作。

                                                                                                           （工会  供稿）