——在学校第五届教职工代表大会第六次会议上的讲话

校长  毕天云

（2020年9月20日）

 

各位代表，同志们：

今年5月8日我们召开了学校第五届教代会第五次会议。今天我们又召开第五届教代会第六次会议。半年不到的时间，我们召开了2次这样大型而且重要的会议。今天的会议主要是讨论审议岗位聘用、职称评审等事关全校教职工切身利益的重要事项，这是我们全面深化改革迈出的新步伐，这些改革是学校发展所需，我相信也是民心所向。今天的会议，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项既定议程。会议期间，各位代表认真履行职责，积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议。在此，我代表学校，对同志们的积极工作表示衷心的感谢！我想，如果没有极其特殊的情况，这次会议应该是第五届教职工代表们参加的最后一次会议。所以，我想再一次对第五届全体教职工代表五年来的辛勤工作、默默奉献表示崇高的敬意！希望各位代表始终心系学校建设和发展，在今后的工作中继续发光发热，为学校的改革发展稳定做出新的更大贡献。借此机会，我想再跟各位代表、各位老师交流三点意见。

一是要铆足干劲“收好官”。今年是“十三五”的收官之年，“收好官”才利于“开好局”。今天是9月20日，只有3个多月的时间就到了检验“收官之战”战况战果的时候。所以，我们要认真对照学校“十三五”发展规划设定的目标任务、认真对照学校2020年工作要点、认真对照5月8日教代会第五次会议提出的改革举措，逐一梳理，全面评估，盯紧短板弱项，在短短3个多月的时间里，该“补课”的“补课”，该“重修”的“重修”，可以“跳级”的我们就大跨步前进。“强院兴校”战略工程、人事制度改革、绩效分配制度改革、教育教学改革等一揽子改革措施的“课”我们还得抓紧补上；许多与学校改革发展不相适的制度藩篱、许多不利于简政放权、激发活力的体制机制还得尽快修正；对于工作中取得的优异成绩、改革过程中的好经验好做法要积极学习、全面推广。责任在身、任务艰巨，只要我们“铆足干劲”加油干，一定能打好“十三五”收官之战。

二是要科学谋划“开好局”。今年也是“十四五”的谋篇布局之年，只有“谋好篇”才能“开好局”，只有“开好局”才能“拓新篇”。下个周末，我们学校将召开第二次党代会，这将是一个新的里程碑，也会是一个新的征程，在新的征程上一定要“开好局”。未来五年，我们要描绘建设教师教育为特色的地方应用型本科院校的宏伟蓝图，我们要“一手紧紧咬住升本目标不放松，一手紧紧盯住保民生、扩规模、提质量、促发展”，我们要“扎根丽江，立足滇西北，服务云南，面向全国，融入一带一路”办学治校，我们要坚持“以本建专”发展思路，我们要实施“人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校”等战略举措，奋力推动学校实现科学发展、跨越发展。目前，学校正在编制“十四五”建设与发展规划，我们要把党代会提出的奋斗目标、办学定位、办学思想、办学理念、改革举措等编制到规划中，保证各项改革措施全面开花结果，把全校师生员工的美好愿景和共同期盼通过规划编制和实施一步一步变为现实。我们有共同的目标，我们有共同的理想，只要我们凝心聚力、开拓创新，就一定能擘画好发展蓝图，就一定能谋好篇、开好局。

三是要全力以赴“拓新篇”。学校改革发展正走向战略机遇期，我们一定要抢抓机遇、攻坚克难，努力开拓学校发展的新篇章。9月14日，宝生部长到学校考察调研时提出了“三长”的殷切期望，第一是要学校“长大”，第二是要学校“长壮”，第三是要学校“长美”。在兰坪召开的教育脱贫攻坚视频会议上，宝生部长对学校提出了“抓住师范不能丢”、“先要解决好自己的问题”等要求。我们要按照宝生部长的殷切嘱托，紧紧盯住“丽江师范学院”这个目标，先解决好我们自己在建筑面积、管理体制、队伍建设、内涵质量、作风建设等方面的问题，把短板补齐、把弱项补强、把关系理顺、把活力激发，这样学校才能“长大长壮长美”，也只有这样，升格为“丽江师范学院”的愿景和蓝图才能尽早尽快地变为“实景图”，只要我们齐心协力、全力以赴，一定能谱写好学校发展的新篇章。

各位代表、同志们，学校的改革发展正走向战略机遇期，同时也处在攻坚爬坡期，发展始终是“主题”，改革始终是“关键词”，长大长壮长美始终是“主线”。我们必须把发展作为第一要务，坚持深化综合改革，紧紧围绕“长大长壮长美”这条主线，收好官、开好局、拓新篇，推动学校实现科学发展、跨越发展，为把学校建设成教师教育为特色的地方应用型本科院校而努力奋斗！